Бих искал да съм ти полезен да избереш правилната компания.
Отнеси се към МЛМ бизнеса като към истински бизнес и най-напред провери компанията, за която ти споделят. Има ли петте стълба на стабилност, доверие и успех.
Стълб 1: Управленчески опит и почтеност на компанията.
Това е първият стълб, без който не може, дори да се налице останалите четири!
Обикновено се включваме в МЛМ по препоръката на приятел, на когото се доверяваме и не мислим, че ни е необходима повече информация за компанията, продукта и възможността.
Как да узнаеш дали компанията е почтена? Прочети „Правилник и вътрешен ред”. Това е правният ти договор с компанията. Запомни. Това е документ, написан от адвокати-професионалисти от компанията. Провери дали интересът на дистрибутора е защитен юридически или само този на компанията.
Важно е да знаеш:
Провери за почтеността на собствениците на компанията: Провери в Google surch, като добавиш SCAM или FLAUD или в http://mlmwatchdog.com/
Стълб 2: Подходящият момент за включване
Казвали ли са ти, че сега е най-подходящият момент за включване, защото компанията сега стартира? Пази се от „предстартови” и новосъздадени фирми. Ако възможността е чудесна днес, тя ще е страхотна и утре! Всяка година стартират около 3000 нови компании, но до края на първата година остават само 10% от тях, а до края на втората – 10% от останалите.
Не се включвай в компания в първите 2 години от създаването й.
Стълб 3: Продуктите и тяхната стойност
Предлага ли компанията отличен продукт на разумна цена?
Би ли се харесвал продукта, ако нямаше бонус схема към него?
Ако трябва да получаваш бонуси, само ако предлагаш на краен клиент, ти се превръщаш в продавач. МЛМ е бизнес на взаимоотношения, а не на продажби.
Ако спонсорът събира парите, а нямаш директна връзка с компанията, това е незаконно.
Ако трябва да имаш профил на търговец на дребно, компанията те мами.
Ако продуктът на компанията се купува само веднъж – това не е МЛМ, а директна продажба.
Стълб 4: Компенсационен план
Има различни компенсационни планове. Всяка компания те уверява, че нейният е най-добрият. Истината е, че повечето хора не разбират компенсационния план. Би ли започнал работа, без да разбереш как ще ти плащат?
Незаконно е да се показват бонус чекове и изплатени суми. В началото винаги трябва да инвестираш – тогава покажи колко си инвестирал, за да стигнеш до тези печалби.
Некоректно е да се афишира колко са станали милионери. Не всеки стига до това ниво.
Повечето компании не искат ти да откриеш истината с колко партньора би достигнал висок доход. Научи с колко сътрудника би постигнал например доход от 10000$ месечно. Има компании, където това се постига с 400 партньора, при други са 3000, а има и такива, при които са необходими 25 000. Ти коя ще предпочетеш? Ако спонсорът ти не може да ти отговори, попитай нагоре. Ако не получиш отговор – бягай.
Ако няма продукт, който се пазарува всеки месец – няма пасивен доход.
Ако комисионните са само 5-8%, заплащането е много ниско.
Ако бонусът спира, когато спреш да набираш нови сътрудници, не се включвай в такава компания.
Стълб 5: Доказана система на дуплициране
Система, лесна да бъде повторена от всеки. Система, която не те кара да променяш своята персоналност, за да бъдеш успешен и не те кара агресивно да вербуваш и продаваш. Система, чрез която можеш да придобиеш нови умения.
Имаш ли добри спонсори и ментори в екипа? Имаш ли материали и методика за обучение?
Системата трябва да е отворена и да ти позволява да отидеш по-нагоре за разяснения и съвети.
Ще успееш, само ако искаш да се учиш!
Ако се развиваш като личност, имаш предпоставки да бъдеш успешен. МЛМ е бизнес на взаимоотношения. Хората се свързват с хора, не с компании.
Ако искаш да научиш повече по въпроса, свържи се с мен ... 0897884885
